Praktijkgids RWI handig hulpmiddel voor Van Werk Naar Werk-activiteiten

27|10|2008

Voorbeelden van effectief beleid voor met werkloosheid bedreigde werknemers

Als aanvulling op zijn advies over Van Werk Naar Werk presenteert de Raad voor Werk en Inkomen (RWI) vandaag de Praktijkgids ‘Samen Werken aan Werk’ . Deze gids biedt een overzicht van activiteiten, maatregelen en organisatievormen rond Van Werk Naar Werk aan de hand van voorbeelden uit de praktijk van organisaties als Philips en DHL Nederland. De RWI vindt het belangrijk dat werknemers die met werkloosheid worden bedreigd aan de slag blijven zonder dat ze een beroep op een uitkering hoeven te doen. Met deze gids wil de RWI dan ook behulpzaam zijn bij het ontwikkelen en uitvoeren van een effectief Van Werk Naar Werk-beleid voor met werkloosheid bedreigde werknemers.

De Praktijkgids is bedoeld voor iedereen die professioneel bezig is met Van Werk Naar Werk (VWNW)-activiteiten zoals werkgevers, HRM-afdelingen van bedrijven en instellingen, ondernemingsraden en werkgevers- en werknemersorganisaties. Het is een staalkaart aan goede voorbeelden uit de praktijk die zijn aangedragen door 60 organisaties die hun medewerking hebben verleend aan het tot stand komen van de gids. De Praktijkgids bevat nadrukkelijkgeen uitgewerkte adviezen over hoe een bedrijf of instelling in een bepaalde situatie het beste VWNW-activiteiten ter hand kan nemen. Dit blijft immers maatwerk. De gids biedt echter diverse handvatten en kan als inspiratiebron dienen.

De gids is ontwikkeld naar aanleiding van het advies ‘Van Werk Naar Werk: Activiteiten voor met werkloosheid bedreigde werknemers, de rol van O&O-fondsen en intersectorale mobiliteit’ dat de RWI in juni 2008 heeft uitgebracht. Hierin wordt onder meer beschreven door welke partijen op dit moment VWNW-inspanningen voor met werkloosheid bedreigde werknemers worden ondernomen en op welke terreinen een verdieping of intensivering van die inspanningen kan plaatsvinden. Met behulp van VWNW -afspraken blijven werknemers duurzaam inzetbaar op de arbeidsmarkt. Hiervoor zijn werkgevers en werknemers in bedrijven en instellingen primair verantwoordelijk.

Met het ontwikkelen van deze gids heeft de RWI een vertaalslag gemaakt van het advies naar de praktijk. De gids wordt breed verspreid en kan op de website van de RWI worden gedownload.

Voor de redactie, niet voor publicatie:

De Praktijkgids ‘Samen werken aan werk’ is hier beschikbaar. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Elsbeth Romeijn, hoofd Communicatie bij de RWI, telefoon: 070 789 0 708, 06 149 250 76.