PERSBERICHT RWI: reïntegratietrajecten houden onvoldoende rekening met vraag en aanbod arbeidsmarkt Den Haag, 6 juli 2006 De inzet van reïntegratiediensten blijkt niet voor elke doelgroep even effectief te zijn. Daarom moet meer dan nu het geval is, goed worden gekeken wat per cliënt de meest passende weg naar werk is. Op dit moment zijn reïntegratietrajecten nog te weinig toegesneden op een goede match tussen de vraag van werkgevers en de mogelijkheden van werkzoekenden. Het is een van de oorzaken van de nog tegenvallende resultaten op de reïntegratiemarkt. De Raad voor Werk en Inkomen stelt dit in zijn Reïntegratiemarktanalyse 2006, die de RWI vandaag aan demissionair minister De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft aangeboden. De RWI constateert dat de huidige praktijk, waarbij het er vooral om lijkt te gaan dat iemand in een traject wordt geplaatst, te rigide is en te weinig oog heeft voor specifieke omstandigheden. De RWI adviseert om vroeg in het reïntegratietraject te bepalen welk instrument voor welk type cliënt het meest effectief is. Tegelijkertijd met de Reïntegratiemarktanalyse heeft de RWI een advies gepresenteerd over de toekomst van de uitvoeringsstructuur in de sociale zekerheid. Beide publicaties verschijnen aan de vooravond van de brede SUWI-evaluatie, die door het kabinet is uitgezet en naar verwachting in het najaar wordt afgerond. Met de invoering van de wet SUWI (Structuur Uitvoering Werk en Inkomen) in 2002 is een reïntegratiemarkt ontstaan, waarbij private reïntegratiebedrijven in opdracht van publieke opdrachtgevers (UWV en gemeenten) en van werkgevers allerlei reïntegratiediensten uitvoeren. Het doel van de introductie van de marktwerking via commerciële bedrijven is het bevorderen van efficiënte en effectieve reïntegratie. Na vier jaar blijkt dat de reïntegratiemarkt een gemengd karakter krijgt: niet alleen private reïntegratiebedrijven zijn als uitvoerder actief. Zo werken werkgevers vaker onderling regionaal samen om cliënten snel aan het werk te krijgen. Door meer zelf de regie te voeren over, en meer samen te werken in reïntegratietrajecten, proberen UWV, gemeenten en bedrijven meer grip te krijgen op de resultaten. Uit onderzoek van de RWI blijkt dat de inzet van reïntegratietrajecten zinvol kan zijn, maar dat lang niet elk traject even effectief is en dat niet alle werkzoekenden op hetzelfde moment een traject aangeboden moeten krijgen. Zo blijken WW-ers meestal op eigen kracht een baan te vinden. Bij nieuwe bijstandsgerechtigden blijken reïntegratietrajecten vooral effectief zijn voor degenen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Voor niet-werkende herbeoordeelde WAO-ers is de effectiviteit van een traject tot nu toe het kleinst. Overigens constateert de RWI dat er nog altijd te weinig informatie is over de resultaten van reïntegratietrajecten. De RWI concludeert in de analyse dat het gemakkelijk is voor bedrijven om toe te treden tot de reïntegratiemarkt. Deze markt ontwikkelt zich nog steeds en is ook afhankelijk van het professioneel opdrachtgeverschap van UWV en gemeenten. Ook moet binnen de trajecten meer ruimte voor innovatie en maatwerk ontstaan. Maatwerk kan volgens de RWI ook worden geboden door de klant zelf meer invloed te geven op zijn reïntegratietraject. De RWI wijst in dit verband op het succes van de Individuele Reïntegratie Overeenkomst (IRO), waarbij de cliënt zelf een reïntegratiebedrijf kan kiezen en de inhoud van het traject kan bepalen. De Raad voor Werk en Inkomen is het overlegorgaan van werkgevers, werknemers en gemeenten. De RWI doet voorstellen aan de regering over het brede terrein van werk en inkomen. Doel van deze voorstellen is een goed functionerende arbeidsmarkt te bevorderen. Het vergroten van de transparantie van en het verbeteren van de kwaliteit op de reïntegratiemarkt behoort eveneens tot de kerntaken van de RWI. Download hier de Reïntegratiemarktanalyse 2006 ‘De route naar resultaat’ En de onderliggende onderzoeksrapporten: Ontwikkelingen op de reïntegratiemarkt De weg naar werk De weg terug: epiloog Op deze site treft u ook het SUWI-advies van de RWI en de onderliggende onderzoeksrapporten aan. Voor de redactie, niet voor publicatie: Meer informatie is verkrijgbaar bij Yvonne Hoekstra, medewerker Communicatie bij de RWI, telefoon: 070 789 0 710, 06 250 23 565.